Síndrome de Down

La experiencia en este sector (18 años) nos ha demostrado, que una vez el joven se ha incoporado al mundo laboral, es necesario el apoyo por parte de un preparador laboral, pues a medidad que pasa el tiempo puede ir aparaciendo un cansamiento y una desmotivación por parte del trabajador que deber irse trabajando para que no supongan una pérdida del puesto de trabajo y una recolocación posterior en otra empresa. El apoyo individualizado por parte del preparador laboral que conoce bien el joven y la empresa, es muy necesario tanto al inicio del proceso como a lo largo de todo su desarrollo. Conseguir la integración de la persona con discapacidad en el mundo del empleo ordinario es un magnífico reto que debe ser realizado con el adecuado apoyo. Apoyo también para adaptar su vida a la nueva ralidad: jefes, compañeros, horarios, desplazamientos, derechos, deberes… ; apoyo para que sus compañeros se acomoden a su presencia y ni la subestimen ni la sobreprotejan; apoyo para solucionar los problemas que puedan surgir; apoyo a la familia para que se adapte al nueva realidad del su hijo/a que amplia su autonomía de vida; apoyo para que el trabajo no se convierta en el único interés y actividad